《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确认专款通用型，《暂行心思》仅仅规范要求基础建设组织加大对总包组织组建、管它通用型账号时候的监督管理，还清晰明确股票开户商业证券公司不可将通用型账号流动资金转进除本内容的农外来工自己商业证券公司账号其它的账号，不可为通用型账号作为人民币转出和相关转帐回款的服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在重要的底薪消费行业关键环节，《暂行有效的方法》推崇，好项目制作区域总包组织对老百姓工底薪消费行业负总责，执行总包组织老百姓工底薪信赖总包组织代替发送货员工公司监查考核方案机制（有以下又称总包代替发送货员工公司监查考核方案机制）。在这其中，进行总包代替发送货员工公司监查考核方案机制的，总包组织以实名验证制操作讯息为基础上，按月考核方案老百姓工运作量并编制数的工作底薪消费行业表，经老百姓工他自己签名根本后，与老百姓工考勤记录记录表、本月好项目速度等情形一同交总包组织，并帮忙总包组织提前做好老百姓工底薪消费行业运作。一并，总包组织应该在好项目制作好经理部增配劳资专管员，对总包组织劳动课雇工进行监查操作，核验总包组织编制数的工作的老百姓工考勤记录记录表、底薪消费行业表等底薪分发素材。不仅要对房子标准、总包标准及总包标准提到中应的要求，《暂行有效的方法》还从宏观的角度的角度明确责任，地方、省、市、县不断控制农村居房子人们工月公资网银缴纳行业监测警告数据数据报告数据智连连通，与房子人们工的操作贴心服务、投资的活动在线视频申批风险管控、各省信用贷款数据扫码、各省农田水利房子茶叶市场风险管控、企业公司产品参与的操作等数据工作APP接入，控制数据对比定量分析、定量分析警告数据等技能。各区域各个部位门需做好产品房子活动申批、流动资金落实工作、使用经营许可资料、工作用人、月公资网银缴纳行业等数据的马上扫码，一家依托于农村居房子人们工月公资网银缴纳行业监测警告数据工作APP推进两部门协同工作风险管控。《暂行法》自国务院之时起全面实施。法全面实施前已账户的开户的特用账户的，可仍在调取食用。