“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
如果根据先共同、后个体，先书纪、后支国家计委员、再党团员的按顺序，其他党团员也相继做些讲演，例子子谈过少，提最好定政策，自行提出批判、相互之间提出批判，活动现场热场激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请亲们针对我给出珍惜征求意见和提醒。”到李怀生讲话，他说不讳、表述一下实例讲解自我有着的不充分。“我对怀生朋友，提几点建意提供的征求意见，一，在考核机制进行上还不怎么严格规范，忽然会有所以性；2、，病疫情传染病防治关注得多，但在集体本体统会仪时反馈慢！”支部委局员张常峰口吻严格，开业见山，着实不能留情面。王彦森紧随之后，“可能怀生朋友在分配科室拟定系统文件基础出建意建意提供的征求意见，预防往返修改游戏。”其他共产党员也逐行发言稿，依次提供“基层医院在职员工传统文化生命不怎么多种”“变动技巧PK结构类型力促的青年科技河北四建培养出来”“多到基层医院调查研究党组织建设做工作”“起着优越性建意科室河北四建从而提高练笔平行”等建意提供的征求意见建意。而李怀生也始终“咔咔”地在本子h上仔细纪要着同学们说的每一位句话，还常常咧嘴说道确实。“衷心的谢意在座男同对你说掏心口子，表明我的困难和问题，说出越来越多珍贵的意见表和合理化建议，我全部都谦虚谨慎接手，并在未来的发展提升，请大伙儿辅导我!”每名老党员说话结束了后，李怀生面带一丝歉疚、语言表达非常清凉地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每一次组识生活中会，机构市直机关党总支副书记廉夕过程参加者，过后作了评析，他觉得，支部每名团员自我价值观顶撞勇于尝试提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理准备，顶撞另一方坦然相遇、两针见血，感动了心理准备、涉及了生命，红脸出虚汗的反应不言而喻。综合例会症状，廉夕提到几点追求，更是加强领导事情自查，立行立改，以保证实效性。二要凭借圆满结束例会为旨在，在未来发展的运行中中努力奋斗起到支部进攻碉堡反应和团员楷模要带头反应。三是每名团员要综合朋友们提到的意见和觉得和觉得，对个讲话稿村料展开总结，由支部做psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）